不能说下就下

1999-04-08　来源：文摘报　 我有话说

当前企业存在着下岗混乱无序的状况。有的不经职代会讨论，有的厂长“一言堂”，有的“一刀切”，40岁以上全部下岗，有的“甩包袱”……致使不少下岗职工长期不开资，劳保断档，没有基本生活保障。为此，近日沈阳市出台了《1999年国有企业职工下岗宏观调控履行报批制度的工作意见》。凡国企有新下岗职工的，无论数量多少，都要报市劳动局批准，否则视为违规下岗。盈利企业安排职工下岗，原则上不得将下岗职工推向社会，实行厂内自行消化；非盈利企业安排职工下岗，要提前15日向工会或职代会说明情况，通过后，方可按有关程序进行。